Home › Technisch coördinator

Technisch coördinator

Locatie: Kerkrade

Wat bieden we jou?

  • Een salaris tussen € 3998 en € 5017 in functieschaal H van de CAO-woondiensten bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring).  
  • Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week.  
  • Een eindejaarsuitkering tot maximaal 8% van je brutosalaris.  
  • 8% vakantiegeld op basis van brutosalaris.  
  • Vrije tijd! 189,8 verlofuren bij een 36-urige werkweek. Een gratis verlofdag op carnavalsmaandag en 5 mei als structurele vrije dag. 
  • Een jaarlijks loopbaanbudget van € 900 bij een 36-urige werkweek om te investeren in jouw groei.  
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste overeenkomst.  
  • Verschillende bedrijfsregelingen zoals een fietsleaseplan en cafetariaregeling waarmee je flexibel met je arbeidsvoorwaarden kunt omgaan.  
  • Een uitstekende pensioenregeling via SPW.  
  • Een actieve personeelsvereniging.  
  • Toegang tot ons brede netwerk van woningcorporaties, gemeenten en andere non-profitorganisaties.  
  • Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.   

Wie ben jij?

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur een bouwkundige of andere technische opleiding afgerond. Daarnaast heb je minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een bouwkundige of technische rol. 
  • Je hebt ervaring met onderhoudsprojecten en complexe vraagstukken en brengt die samen met collega’s en partners succesvol tot uitvoering. 
  • Je hebt ervaring met procesgericht samenwerken en kent de relevante wet- en regelgeving. 
  • Je bent mensgericht en hebt een sterke motivatie om te werken voor een maatschappelijke organisatie. 
  • Je neemt regie, werkt zelfstandig en zoekt gemakkelijk de samenwerking met collega’s en partners op.  
  • Je wilt bijdragen aan sterke buurten en fijne woningen in Kerkrade en Landgraaf. 
Alles over Samen Buurtmaken
De sollicitatie procedure
Direct
solliciteren
Stel direct een vraag
Inge Kuijpers
Teamleider Verhuur

Benieuwd naar je toekomstige collega’s?

Lisa: “Ik heb me hier echt verder kunnen ontwikkelen”

Van campagnes en ontwerpen tot gesprekken met bewoners en met de camera op pad in …

Jura: “Als assetmanager heb je echt een sleutelrol” 

Toen Jura vijf jaar geleden startte als trainee bij HEEMwonen, had ze al snel haar …

Edith: “Als je je werk goed doet, heeft dat direct impact op hoe fijn bewoners wonen”

Al 22 jaar werkt Edith bij HEEMwonen, toch begon haar loopbaan helemaal niet bij een …

Jouw sleutel tot succes: onze beloften

Een week als Technisch coördinator bij HEEMwonen

Sollicitatieprocedure

Is dit de vacature voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 12 juli 2026 je motivatiebrief en CV via onderstaande formulier.
Op donderdag 16 juli staan de eerste gesprekken gepland.
Op dinsdagmorgen 21 juli staan de tweede gesprekken gepland.
Is het een match? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek op afspraak.
Je gaat aan de slag!

Solliciteren

Word jij de buurtmaker die ons komt versterken?

Stuur dan uiterlijk 12 juli 2026 je CV en motivatiebrief via het formulier hierboven.

We kijken uit naar je reactie! 

Inge Kuijpers
Vacature delen

Kunnen we je helpen?

Schrijf je in voor de Job Alert!

Wil je bij ons komen buurtmaken? Meld je dan aan voor de Job Alert. Zodra er een vacature vrijkomt die bij jou past, ontvang je een e-mail. Zo blijf je op de hoogte van nieuwe carrièremogelijkheden bij HEEMwonen.