Na haar studie Commerciële Economie aan Hogeschool Zuyd werkte Stella als jobmarketeer, vooral gericht op online zichtbaarheid en advertising. Interessant werk, maar ze miste iets. Ze zocht naar werk dat door mensen echt gezien en gevoeld wordt. Via een vriendin, die bij ons solliciteerde, kwam ze het traineeship tegen. Het voelde als iets wat bij haar zou kunnen passen. Dat gevoel bleek te kloppen.
Wennen aan vrijheid en vertrouwen
De start was even schakelen. Een andere organisatie, een andere manier van werken. Veel vrijheid, flexibele werktijden, een team om je heen en ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. In het begin vooral ontdekken: hoe zit de organisatie in elkaar, wat doen we allemaal en wat is de rol van communicatie daarin?
Al snel werd duidelijk dat ons werk veel verder gaat dan ‘alleen woningen verhuren’. Het gaat over thuis, over leefbaarheid en over mensen. Dat vraagt om zorgvuldige communicatie, inlevingsvermogen en creativiteit. Die ontdekking maakte het werk voor Stella juist zo leuk en betekenisvol.
Een moment dat haar is bijgebleven, was de opdracht tijdens haar sollicitatie: het ontwerpen van een flyer voor een opruimdag in de wijk. In eerste instantie begreep ze niet waarom wij zoiets zouden doen. Nu ziet ze hoe zulke initiatieven bijdragen aan leefbaarheid en samen buurtmaken. De puzzelstukjes vielen op hun plek.
Groeien door te doen
Als trainee was Stella een echte vliegende keep: meekijken, meewerken en ontdekken waar haar kracht ligt. Inmiddels is ze marketing & communicatiemedewerker en geeft ze meer richting aan projecten en onderwerpen. Nog steeds breed betrokken, maar met meer focus en eigenaarschap. Samen kijken we waar haar talenten en interesses liggen en hoe ze zich daarin verder kan ontwikkelen. Talentgedreven werken dus.
Dat vertrouwen voelde ze vanaf het begin. Niet alleen binnen het team, maar ook daarbuiten. Eigen ideeën inbrengen, keuzes maken zonder voor alles goedkeuring te vragen, dat was even wennen, maar vooral heel prettig.
Social Sjtella
Op kantoor staat Stella bekend als ‘Social Sjtella’. Social media is een van haar kerntaken en iets wat ze vanaf haar traineeship heeft opgebouwd. Ze zorgt dat onze verhalen zichtbaar worden, haalt content op in de organisatie en denkt mee over nieuwe invalshoeken. Dat ze inmiddels zelfs een eigen ‘Social Sjtella’-mailadres heeft, zegt alles over de informele en open cultuur. Hier kennen we elkaar, lachen we samen en weten we elkaar makkelijk te vinden.
Het leukste aan haar werk? De afwisseling. Van bewonersverhalen tot nieuwbouw, van mooie initiatieven tot iets luchtigs. Die mix laat goed zien wie we zijn en wat we doen.
Samen maakt het verschil
De momenten waarop Stella het sterkst voelt dat we dit samen doen, zijn de vrijwilligersdagen en trouwe bewonersdagen. Dan werken collega’s uit de hele organisatie samen aan één doel: bewoners een fijne dag bezorgen. Het kost tijd en energie, maar de dankbaarheid die je terugkrijgt, maakt alles waard.
Voor Stella is dat precies waarom werken bij ons zo goed voelt. We combineren resultaatgericht werken met maatschappelijke betrokkenheid. Het is allesbehalve saai of ambtelijk. Integendeel: we hebben genoeg te doen, krijgen veel vrijheid en werken samen aan iets dat ertoe doet.
Twijfel je of werken bij ons bij je past? Volgens Stella is dat niet nodig. “Je kunt hier jezelf zijn, groeien in je vak en tegelijkertijd iets goeds doen voor anderen. Die combinatie maakt het voor mij elke dag de moeite waard.”
